La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha considerado que la oferta de empleo público en Educación para 2017 es totalmente insuficiente, y ha expresado su malestar por el hecho de que esta convocatoria no haya sido negociada con las organizaciones sindicales en el seno de la Mesa Sectorial. La Consejería de Educación informó en la última convocatoria de dicha mesa que va a convocar 2.300 plazas a oposiciones en el Cuerpo de Maestros. A pesar de que no ha especificado el desglose por especialidades, sí ha confirmado que las especialidades que va a convocar son las de Inglés, Francés, Música, Audición y Lenguaje y Pedagogía Terapéutica, reservando plazas para convocatorias posteriores en las especialidades de Educación Física, Primaria e Infantil. En este sentido, el Sector de Educación de CSIF ha denunciado que la oferta de empleo no se haya negociado con las Organizaciones Sindicales en el seno de la Mesa Sectorial y por tanto ha sido una imposición de la Consejería de Educación. Asimismo, CSIF ha expresado su desacuerdo con que se difieran las plazas de la oferta de empleo del año 2017 para fechas posteriores. Con esta actuación se incumple la concretización del 100% de la tasa de reposición en el número de docentes que acceden como funcionarios de carrera al sistema educativo. Como es sabido, CSIF, primera fuerza sindical de la enseñanza pública andaluza, viene pidiendo un incremento de 8.000 docentes en el sistema educativo andaluz y la reducción de la alta tasa de interinos con ofertas de empleo público que se correspondan con las necesidades reales de los centros. Para ello, hay que terminar con el concepto tasa de reposición, que limita y restringe ofertas de empleo más amplias y el crecimiento del empleo estable.