Comité de empresa y Elsur se reúnen hoy otra vez para negociar el ERE extintivo

  • Los despidos afectan a 156 trabajadores que se oponen por los criterios para realizarlos

El comité de empresa de la entidad mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido se reúne hoy con los representantes nombrados por la sociedad para abordar en su segundo encuentro el expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter extintivo que la entidad quiere aplicar sobre 156 de sus trabajadores y al que éstos se oponen debido, entre otras cuestiones, a los criterios por los que se aplicará este expediente.

Fuentes sindicales han señalado a Europa Press que durante la reunión que tiene lugar en la sede de Elsur a partir de las 11:30 horas se dará traslado a la sociedad de un escrito redactado por los trabajadores para negociar aspectos del expediente, un documento que han elaborado después de iniciaran un periodo de consulta con distintas formaciones políticas y administraciones a fin de encontrar apoyos para tratar de mantener sus puestos de trabajo.

En su última reunión, el comité de empresa propuso dotar a este ERE un carácter «temporal» en lugar de extintivo, dados los argumentos de la empresa que se centran en la situación "coyuntural" por la que atraviesa el Ayuntamiento de El Ejido (PAL), del que obtienen su principal fuente de ingresos a través de un canon municipal.

No obstante, el portavoz del presidente del comité de empresa de Elsur, Luis Delgado, señaló entonces la "poca flexibilidad" que existe por parte de la representación de la sociedad para aceptar nuevas condiciones en la negociación, de forma que le hizo llegar un escrito con copia para la delegación de Empleo en el que se solicita más documentación a fin de justificar las medidas propuestas por la empresa.

Delgado solicitó "argumentos sólidos" para poder continuar con el expediente, ya que a su juicio la empresa no ha justificado la razón para eliminar ciertos puestos.

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