El 57,5% del empleo que se genera en empresas de Economía Social (cooperativas y sociedades laborales), es decir, 7.353 puestos de trabajo, está ocupado por mujeres, según CEPES-A (Confederación de Entidades para la Economía Social de Andalucía), siendo la única provincia andaluza en la que el empleo femenino supera al masculino.

Estos datos se dieron a conocer ayer en la inauguración de las jornadas 'Buenas prácticas de empresas laborales constituidas por mujeres socias trabajadoras', organizas por la Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales, Feansal, en colaboración con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, y que se han celebrado en el CADE (Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial.

La vicepresidenta de FeansalL, María Jesús Reina explicó que con estas jornadas se pretende dar visibilidad y reconocimiento a las buenas prácticas que están desarrollando las mujeres en las sociedades laborales andaluzas para que sirvan de ejemplo al nuevo modelo económico que se propugna. Asimismo, se pretende romper las barreras de algunas mujeres para emprender su propia idea de negocio bajo la fórmula de las sociedades laborales y desmitificar la idea de 'empresa' como un objetivo no alcanzable.

La delegada de Innovación, Sonia Rodríguez, destacó el dinamismo empresarial de las mujeres contribuyendo a configurar un nuevo tejido productivo que está sirviendo para incorporar innovación, diversidad y nuevos valores a la gestión de la empresa. También explicó las líneas de apoyo a las mujeres emprendedoras como la Orden de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial de Andalucía, "una Orden que incorpora medidas concretas para favorecer en el ámbito empresarial la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, estableciendo una reserva presupuestaria de hasta un 20% para empresas promovida por mujeres o que fomenten la conciliación de la vida laboral y familiar. También a través de la Red Territorial de Apoyo a Emprendedores se presta asesoramiento o formación".