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Formación y buen ojo para emprender
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Formación y buen ojo para emprender
| Actualizado 06.11.2011 - 01:00Es de Huércal-Overa, diplomado en Ciencias Empresariales y Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado 2008. Juan José Artero ha puesto en marcha, a sus 28 años, Hitsbook, una plataforma audiovisual 3.0 destinada a descubrir y promocionar a talentos emergentes de todo el mundo y en diversas áreas, "somos un trampolín de lanzamiento, reconocimiento y visibilidad".
Su currículo revela a un joven emprendedor y ambicioso y constante en su trabajo. Durante sus estudios trabajó como agente comercial en el sector de la construcción en representación de 12 empresas en la provincia de Granada. También ejerció como consultor junior de Marketing y Estudios de Mercado en Lisburn Enterprise Organitation en Belfast y fue director comercial y Marketing en La Opinión de Granada y Málaga Media. Pero en febrero de este año decidió renunciar a su trabajo para emprender su propio camino con Hitsbook en Granada. Según detalla el joven, eligió la ciudad granadina por ser un referente cosmopolita y cultural a nivel europeo, "aunque la previsión es trasladarnos a una gran ciudad que nos facilite las comunicaciones interprofesionales a nivel mundial". Hitsbook se creó definitivamente en marzo, aunque la versión Beta se abrió a la sociedad en junio. A través de la plataforma, el usuario genera, modera, valora, enriquece y difunde más del 95% del contenido total de la misma, identificándose con los valores del proyecto, siendo proveedor y cliente, "por ello le llamamos Comunidad del Talento 3.0".
La iniciativa la tomó él solo, "aunque con el paso del tiempo he ido implicando a los mejores profesionales de cada campo, en las áreas de marketing, comunicación, desarrollo y administración. De hecho, el director técnico es socio participativo de Hitsbook". Actualmente, la plantilla de la empresa la componen ocho personas, cinco a tiempo completo y tres a tiempo parcial. La previsión en plan estratégico es acabar el año 2012 en 18 personas, potenciando dichas áreas para mercados exteriores.
La idea de crear Hitsbook se le ocurrió a Juan José mientras trabajaba como director de Marketing de varios periódicos digitales, "tuve la oportunidad de conocer increíbles talentos en diversas áreas, personas que luchaban por un sueño... Todos tenían un punto en común, falta de oportunidades para obtener reconocimiento en su trabajo o hobby". Artero identificó diversos problemas en plataformas audiovisuales generalistas: falta de especialización, segmentación, dificultad para encontrar el contenido que estaba buscando, la baja calidad de vídeos, bajo aporte de valor en su reproducción, entre otros. "Cada día, aumentaba exponencialmente los vídeos creados por los propios usuarios. Fue entonces, cuando valoré y analicé la viabilidad del proyecto y tomé la decisión de afrontar este gran reto".
Su currículo revela a un joven emprendedor y ambicioso y constante en su trabajo. Durante sus estudios trabajó como agente comercial en el sector de la construcción en representación de 12 empresas en la provincia de Granada. También ejerció como consultor junior de Marketing y Estudios de Mercado en Lisburn Enterprise Organitation en Belfast y fue director comercial y Marketing en La Opinión de Granada y Málaga Media. Pero en febrero de este año decidió renunciar a su trabajo para emprender su propio camino con Hitsbook en Granada. Según detalla el joven, eligió la ciudad granadina por ser un referente cosmopolita y cultural a nivel europeo, "aunque la previsión es trasladarnos a una gran ciudad que nos facilite las comunicaciones interprofesionales a nivel mundial". Hitsbook se creó definitivamente en marzo, aunque la versión Beta se abrió a la sociedad en junio. A través de la plataforma, el usuario genera, modera, valora, enriquece y difunde más del 95% del contenido total de la misma, identificándose con los valores del proyecto, siendo proveedor y cliente, "por ello le llamamos Comunidad del Talento 3.0".
La iniciativa la tomó él solo, "aunque con el paso del tiempo he ido implicando a los mejores profesionales de cada campo, en las áreas de marketing, comunicación, desarrollo y administración. De hecho, el director técnico es socio participativo de Hitsbook". Actualmente, la plantilla de la empresa la componen ocho personas, cinco a tiempo completo y tres a tiempo parcial. La previsión en plan estratégico es acabar el año 2012 en 18 personas, potenciando dichas áreas para mercados exteriores.
La idea de crear Hitsbook se le ocurrió a Juan José mientras trabajaba como director de Marketing de varios periódicos digitales, "tuve la oportunidad de conocer increíbles talentos en diversas áreas, personas que luchaban por un sueño... Todos tenían un punto en común, falta de oportunidades para obtener reconocimiento en su trabajo o hobby". Artero identificó diversos problemas en plataformas audiovisuales generalistas: falta de especialización, segmentación, dificultad para encontrar el contenido que estaba buscando, la baja calidad de vídeos, bajo aporte de valor en su reproducción, entre otros. "Cada día, aumentaba exponencialmente los vídeos creados por los propios usuarios. Fue entonces, cuando valoré y analicé la viabilidad del proyecto y tomé la decisión de afrontar este gran reto".
















