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- La oferta de empleo público docente suma 4.119 plazas este año
La oferta de empleo público docente suma 4.119 plazas este año
La oferta de empleo público docente suma 4.119 plazas este año
UGT informa que con este incremento de profesorado, el porcentaje de interinos que existe en el sistema se reduciría un 8%, algo que fue acordado a nivel estatal
Redacción / Almería | Actualizado 07.02.2010 - 01:00La secretaria general de FETE UGT Almería, Carmen Vidal Salcedo y la secretaria de Enseñanza Pública de FETE UGT Almería, Aurora Ramírez Martínez han informado recientemente de la oferta de empleo público docente de la Consejería de Educación para el concurso de oposición previsto para este año 2010. Concretamente, la oferta de empleo público para este año asciende a 4.119 plazas.
Carmen Vidal ha manifestado, "esta oferta, comparada con la del resto de comunidades autónomas, es generosa y positiva, ya que en el momento actual de crisis por el que atravesamos, una Oferta de Empleo Público de este tipo, hace que el Sistema tenga calidad y sea homogéneo".
Así mismo, Vidal Salcedo ha apuntado que "actualmente con esta oferta, el porcentaje de interinos que tenemos en el sistema se reduciría casi al 8%, algo que fue acordado a nivel estatal, una cifra que la Comunidad Europea refleja como positiva". "A pesar de que esta oferta es positiva, creemos que debe ser mayor para asegurar la mejora de la calidad, una mejora que pasa sin duda, por la bajada de ratio y la duplicación de las Áreas Instrumentales", añade.
En referencia al sistema transitorio, la responsable sindical ha aclarado que "nuestras reivindicaciones han ido dirigidas siempre a consolidar un sistema transitorio, que las pruebas sean sumativas y no eliminatorias. Un sistema que funciona, si tenemos en cuenta que en el último proceso selectivo, más del 80% de interinos aprobaron. Vamos a seguir negociando con el Ministerio de Educación para que dicho sistema sea prorrogado".
Ramírez Martínez ha afirmado que "la negociación ha sido muy dura por la situación actual económica que atravesamos, en un principio la Consejería preveía unas 3.200 plazas, y FETE UGT ha conseguido, con su negociación, incrementarla en casi 1.000 plazas más". Asimismo, Ramírez ha explicado que "la jubilación LOE es muy importante para nosotros, queremos que se siga negociando ya que finaliza en 2011, si no es posible hacerlo de forma indefinida por lo menos si que se haga anualmente".
Carmen Vidal ha manifestado, "esta oferta, comparada con la del resto de comunidades autónomas, es generosa y positiva, ya que en el momento actual de crisis por el que atravesamos, una Oferta de Empleo Público de este tipo, hace que el Sistema tenga calidad y sea homogéneo".
Así mismo, Vidal Salcedo ha apuntado que "actualmente con esta oferta, el porcentaje de interinos que tenemos en el sistema se reduciría casi al 8%, algo que fue acordado a nivel estatal, una cifra que la Comunidad Europea refleja como positiva". "A pesar de que esta oferta es positiva, creemos que debe ser mayor para asegurar la mejora de la calidad, una mejora que pasa sin duda, por la bajada de ratio y la duplicación de las Áreas Instrumentales", añade.
En referencia al sistema transitorio, la responsable sindical ha aclarado que "nuestras reivindicaciones han ido dirigidas siempre a consolidar un sistema transitorio, que las pruebas sean sumativas y no eliminatorias. Un sistema que funciona, si tenemos en cuenta que en el último proceso selectivo, más del 80% de interinos aprobaron. Vamos a seguir negociando con el Ministerio de Educación para que dicho sistema sea prorrogado".
Ramírez Martínez ha afirmado que "la negociación ha sido muy dura por la situación actual económica que atravesamos, en un principio la Consejería preveía unas 3.200 plazas, y FETE UGT ha conseguido, con su negociación, incrementarla en casi 1.000 plazas más". Asimismo, Ramírez ha explicado que "la jubilación LOE es muy importante para nosotros, queremos que se siga negociando ya que finaliza en 2011, si no es posible hacerlo de forma indefinida por lo menos si que se haga anualmente".









