La actuación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), adscrito a la Consejería de Empleo, ha propiciado que este año concluyan con acuerdo el 48% de los conflictos que solicitaron su servicio de conciliación-mediación en Almería, lo que ha beneficiado a 51 empresas y a 4.642 trabajadores, además de evitar 16.344 horas de huelga.

Entre enero y mayo de este año, se han presentado ante el Sercla un total de 39 expedientes, lo que supone un 20,5% más que en el mismo período del año anterior. De los expedientes presentados, 21 eran previos a la vía judicial, 16 anteriores a la convocatoria de huelga y, finalmente, dos se encuadraban en otros tipos de procedimientos.

En los 25 casos resueltos, puesto que 10 quedaron sin efecto y se desistió de cuatro más, la labor del Sercla alcanzó una efectividad del 48%, lo que ha beneficiado 4.642 empleados de 51 empresas. Además, estas avenencias han permitido recuperar 16.344 horas de trabajo y han evitado cuatro huelgas.

Por sectores, las actividades administrativas y servicios auxiliares fueron las que más recurrieron a la mediación, con 11 casos presentados, seguidas de las actividades de saneamiento, suministro de agua, gestión de residuos y descontaminación, con 10; las actividades profesionales, científicas y técnicas (9) y la administración pública (3). En educación, comercio, reparación de vehículos, agricultura, ganadería, silvicultura y la pesca, se registraron dos expedientes por sector.