Forética reunión hace unos días a las 36 grandes empresas que integran el Clúster de Cambio Climático, que la organización coordina en España como único representante en nuestro país del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). El Clúster de Cambio Climático cuenta con Grupo Cooperativo Cajamar como una de las cinco empresas lideres de esta iniciativa conjuntamente con Calidad Pascual, IKEA, OHL y Sanitas.

Durante la sesión se presentó el documento bajo el título 'El Carbon Pricing como herramienta de gestión empresarial', sobre el concepto, aplicación e implicaciones del precio de carbono, elaborado por Forética en el marco del Clúster. Se explicó que el carbon pricing tiene como objetivo tangibilizar y monetizar los costes derivados de las consecuencias que tienen las emisiones de CO2 a nivel económico, social y ambiental, es decir, asignar un precio a las emisiones de CO2.

"El establecimiento de un precio interno del carbono es una herramienta que las compañías pueden utilizar de forma voluntaria para gestionar los riesgos y oportunidades asociados a su huella de carbono y así internalizar los costes derivados de las emisiones, a pesar de que sus operaciones no estén sujetas a regulación externa del carbono en la actualidad", destaca Ana Herrero, directora de Proyectos y Servicios de Forética y coordinadora del Clúster.

El estudio destaca que el número de empresas que utilizan un mecanismo de carbon pricing incrementa sustancialmente año a año. Forética propone cinco pasos que pueden ayudar a las compañías a establecerlo. Estos cinco pasos implican comprender el impacto ambiental del negocio, elaborar una estrategia de carbon pricing, establecer un plan de acción, poner en práctica el mecanismo de carbon pricing y evaluar y comunicar su efectividad e impactos en el tiempo.

En la reunión del Clúster se acordó también el Acuerdo de París que, tras su entrada en vigor el pasado 4 de noviembre, se analiza y concreta la COP 22 de Marrakech. El subdirector General de Coordinación de Acciones frente al Cambio Climático de la Oficina Española de Cambio Climático, Eduardo González, explicó durante el encuentro las implicaciones y oportunidades del acuerdo para las empresas.

En palabras del director General de Forética, "a partir del Acuerdo de París, las empresas líderes (como agente fundamental en la consecución de los objetivos) tienen una gran oportunidad de asegurar su futuro, y contribuir al del planeta, si integran el cambio climático y la sostenibilidad en su estrategia y en su acción cotidiana".

Además, en la reunión tuvo lugar un bloque sobre las posibles líneas a seguir en una futura Ley de Cambio Climático. Las empresas del Clúster pudieron escuchar la visión sobre este tema por parte de la diputada del Partido Popular, María Teresa de Lara, y del diputado de Equo (Grupo Parlamentario Unidos Podemos), Juantxo López de Uralde, ambos portavoces de la Comisión de Cambio Climático del Congreso. Por su parte, Javier de Cendra, Decano de IE Law School, aportó la perspectiva internacional analizando las actuales leyes en distintos países.

Por otro lado, Forética ha seleccionado a Grupo Cajamar para la iniciativa Enterprise 2020, constituye una línea de acción de la estrategia europea de responsabilidad social empresarial (RSE) lanzada por la Comisión Europea en 2011, que fomenta la promoción y difusión de las mejores prácticas de RSE articuladas de forma colaborativa y lideradas por empresas. En España cuenta con una gran apoyo institucional, siendo la única iniciativa de colaboración empresarial reconocida por la Estrategia Europea de Responsabilidad Social.

El proyecto del Grupo Cooperativo Cajamar seleccionado por Forética, entidad que lidera en España la iniciativa, se basa en el apoyo financiero a la mujer rural para mejorar el empleo, el autoempleo, el emprendimiento y la empleabilidad.